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• Bewerbungen schreiben: Protzen, nicht kleckern

• Weiterbildung: Zum Traumberuf durch eine Umschulung

• Kommunikationstraining: Stille

Auf www.bewerbungsmanager.de steht Bewerbern ab sofort kostenfrei ein innovatives Werkzeug zur Verfügung, mit dem sie professionell Bewerbungen erstellen, versenden und verwalten können.

Derzeit müssen sich Bewerber durch einen regelrechten Dschungel von Bewerbungs-Ratgebern, -Beispielen und -Formatierungshilfen schlagen. Am Ende helfen aber oft auch die besten Tipps bei vielen praktischen Problemen nicht weiter: Die für eine perfekte Bewerbung notwendigen EDV- und Formatierungskenntnisse sind einfach nicht jedermanns Sache. Oft fehlt auf den Rechnern der Bewerber auch die entsprechende Software, wie zum Beispiel ein PDF-Writer. Oder es scheitert an einem strukturierten Ablagesystem, mit dem Bewerber den Überblick über ihre laufenden Bewerbungen behalten. Eine Lösung für diese Probleme bietet jetzt der web-basierte Bewerbungsmanager unter bewerbungsmanager.de.

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Grundlage für das Erstellen von Bewerbungen sind Vorlagen, aus denen der Bewerbungsmanager professionell strukturierte und formatierte Dokumente erstellt. Sie dienen als Grundlage, um individuelle Bewerbungsmappen zusammen zu stellen. Um die Bewerbungs¬unterlagen zu vervollständigen, können die Nutzer Dateianhänge, wie zum Beispiel Bewerbungsfotos und Zeugnisse hochladen.

Der Bewerbungsmanager führt die Nutzer Schritt für Schritt zur automatisch formatierten Bewerbungsmappe. Per Mausklick können sie diese für eine E-Mail- oder klassische Papierbewerbung aufbereiten. Dank eines übersichtlichen Ablage- und Verwaltungssystems finden Bewerber Entwürfe und fertig gestellte Bewerbungen leicht wieder. Die Möglichkeit der Statusvergabe und ein Kommentarfeld für jede offene Bewerbung runden die Bewerbungsverwaltung ab. So behalten Bewerber stets den Überblick über ihre laufenden Bewerbungsprojekte.

„Meist entscheidet der erste Eindruck über Erfolg oder Misserfolg einer Bewerbung. Daher ist eine inhaltlich und formal professionelle Bewerbungsmappe das A und O – egal ob online oder klassisch auf Papier. Mit dem Bewerbungsmanager bieten wir allen Bewerbern im deutschsprachigen Raum hierfür das passende Werkzeug“, sagt Michael Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

Der Bewerbungsmanager ist ein kostenloser Service von stellenanzeigen.de. Für die Vorab-Version des Bewerbungsmanagers wurde die Online-Jobbörse vom eco – Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. mit dem begehrten Internet-Award 2008 ausgezeichnet. Für den Internet-Award hatten sich rund 250 Unternehmen in insgesamt elf Kategorien beworben, pro Kategorie wurden drei Unternehmen vom eco-Verband ausgezeichnet.

Internet: bewerbungsmanager.de

Quelle: stellenanzeigen.de

• Hat Ihr berufliches Ziel Aroma?

• Postbewerbungen sind am beliebtesten.

• Lebenslauf Vorlage kostenlos.

• Arbeitsmarkt im Sog der Rezession.

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Hallo,

die Reihe „Jobbörsen“ setzte ich heute mit Absolventa.de fort.

Absolventa ist eine Online-Plattform, die den klassischen Bewerbungsprozess für Hochschulabsolventen umdreht.

Unternehmen bewerben sich hier ohne Umwege bei potentiellen Kandidaten. Absolventen und Studenten erreichen mit der Einstellung ihres Profils eine Vielzahl an interessanten Unternehmen und finden so den optimalen Einstieg ins Berufsleben.

Nach 4 Monaten hatte Absolventa nach eigenen Angaben den 50.000 Absolventen und 350. Arbeitgeber.

Und so einfach gehts: Profil eintragen, Firmen bewerben sich bei Ihnen und Sie haben die Auswahl.

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Job-Point Absolventa.de

Das Prinzip erleichtert Akademikern damit den Berufseinstieg. Ein Missbrauch der persönlichen Daten ist ausgeschlossen, da die Absolventen bei Absolventa solange anonym bleiben, bis sie ihre Kontaktdaten auf Anfrage von interessierten Unternehmen freischalten.

Absolventa.de

Die dämlichsten Bewerbersünden.

Einige Bewerber setzen offenbar alles daran, sich im Vorstellungsgespräch so schlecht wie möglich zu präsentieren und sich bei potentiellen Chefs unbeliebt zu machen.

sueddeutsche.de zeigt die dümmsten Bewerbungsfehler.

Karriere- Killer Internet. Die Fakten:

• Jeder Amerikaner ist irgendwo im Internet nackt, betrunken, besinnungslos, unhöflich, unreif, gewalttätig oder gar gesetzesbrecherisch zu finden- ob in Text, Bild oder Film.
• Nur 11 Prozent der Amerikaner sagen, dass der größte Teil der online gefundenen Informationen über sie nicht der Wahrheit entspricht- 2002 waren es noch 19 Prozent.

• 61 Prozent aller amerikanischen Firmen versuchen, online mehr über einen Bewerber herauszufinden.
• 43 Prozent aller amerikanischen Bewerber werden jährlich allein deshalb abgelehnt, weil im Netz „unpassende“ Informationen oder Äußerungen durch die Personalentscheider gefunden wurden. Ein Bewerber bekam zu hören:“ Eine Google- Ergebnisse sind heute dein Lebenslauf.“ (NYT)
• Jeder zehnte entlassene Mitarbeiter in amerikanischen Großunternehmen wurde aufgrund von Äußerungen im Internet entlassen.

Quelle: Internet

Hallo,

heute möchte ich Ihnen die neue Suchmaschine Kimeta vorstellen. Kimeta.de hat – nach eigenen Angaben – die meisten Stellenangebote. Das macht die Jobbörse dadurch natürlich sehr interessant. Kimeta.de ist eine neue Jobbörse. Neue Plattform heißt neuere Technik. Neuere Technik heißt dann wiederrum schnelle und gute Suche.

Und so ist das Ergebnis durchweg unter Kimeta.de äußerst gut. Sobald man einen Begriff eingibt, fängt die Datenbank an zu arbeiten. Dann folgt noch die Eingabe des Ortes und man erhält Ergebnisse.

Über Kimeta

Den richtigen Job EINFACH finden.
DEN Job richtig einfach finden.
…EINFACH den RICHTIGEN Job finden!

Kimeta schafft Transparenz. Kimeta liefert Qualität.

Auch wenn man mittlerweile wunderbar Nachrichten, Bücher und sogar Silberdachshaar-Rasierpinsel im Netz findet – wenn es um den Job geht, ist alles kompliziert, zeitaufwendig und macht einfach keinen Spaß.

Deswegen wurde Kimeta gemacht. Kimeta – einfach den richtigen Job!

Kimeta schafft Transparenz.

Kimeta sucht im Netz nach Stellenanzeigen. Dabei werden Jobbörsen, Karriere-Sites, Personalberatungen und Stellenbörsen von Unternehmen erfaßt. Durch diese Meta-Suche berücksichtigt Kimeta wesentlich mehr Positionen, als in den klassischen Jobbörsen zu finden sind.

Kimeta liefert Qualität.

Um aus der enormen Menge der Jobs auch die richtigen herauszufischen, wenden wir neben unserem Know-how und einigen simplen Kniffen auch innovative Technologien an.

Die Bewertung ist recht einfach: Von 5 möglichen Punkten würde ich Kimeta.de alle 5 Punkte geben.

Kimeta.de

Probieren Sie die Plattform aus! Wie ist Ihre Meinung?

Professionelles Bewerben- leicht gemacht.

Dieser Bewerbungsratgeber ist mittlerweile ein Standardwerk für Job- Suchende. Der Duden geht wie immer ganz professionell vor und erklärt Schritt für Schritt den Aufbau einer überzeugenden Bewerbung.

Neben der schriftlichen Bewerbung werden auch Themen wie Email- Bewerbung, Vorstellungsgespräch umfassend und mit vielen Tipps dargestellt. Dabei ist der Duden leicht lesbar und überzeugt auch in den Muster- Bewerbungen mit einer eher pfiffigen Sprache.

Ganz nützlich ist zum Schluss die Rubrik mit den Sprachtipps. Direkt aus dem Hause Duden. Hier finden Sie viele Tipps, damit Ihre Bewerbung fehlerfrei ist.

Duden, Professionelles Bewerben- leicht gemacht

Bibliographisches Institut, Mannheim

ISBN: 3411722320, Euro 9,95