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Eine aktuelle Umfrage von CareerBuilder ergab, dass Sorgen über die Wirtschaftslage und die persönliche Finanzsituation Berufstätige dazu bewegen, ihre Urlaubspläne zu überdenken. Sechsunddreissig Prozent der Berufstätigen in Europa gaben an, keinen Urlaub im Jahr 2009 zu planen, ein ähnliches Ergebnis wie das einer anderen Umfrage von US-amerikanischen Beschäftigten. Von den europäischen Berufstätigen, die keinen Urlaub planen, sagten 41 Prozent, dass sie sich einfach keinen leisten könnten, während sich weitere Prozent angesichts der Wirtschaftslage, in der so viele Stellen verloren werden, fürchten, Tage vom Büro fernzubleiben.

Unter den europäischen Berufstätigen, die zwar nicht formell verreisen, aber sich Tage freinehmen, war als populärste Art der Nutzung der arbeitsfreien Zeit die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Einundzwanzig Prozent der Beschäftigten planen, sich während ihres Urlaubs eine neue Stelle zu suchen. Andere planen Besuche bei Verwandten und Freunden (17 Prozent), zu lesen oder zu schreiben (15 Prozent), auszuschlafen (11 Prozent) und Haushaltsarbeiten zu erledigen (10 Prozent). Auch eine andere Berufstätigkeit und freiwilliges Engagement gehörten zu den angegebenen Plänen.

Von den Berufstätigen, die im Jahr 2009 formell verreisen, sagten 58 Prozent, dass sie ihren Urlaub näher der Heimat verbringen werden, 31 Prozent bleiben in ihren jeweiligen Heimatländern. Fast die Hälfte der Beschäftigten (48 Prozent) erwartet, die gleiche Menge Geld für ihren Urlaub auszugeben wie im vergangenen Jahr, 32 Prozent werden weniger ausgeben, während 20 Prozent mehr ausgeben werden.

Quelle: http://www.careerbuilder.de/

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• Deutsche sind keine Weiterbildungsmuffel.

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Quelle: StepStone

LinkedIn launches German version LinkedIn gibt es jetzt auch in der deutschen Sprache. LinkedIn Business-Netzwerk

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• Jeder Amerikaner ist irgendwo im Internet nackt, betrunken, besinnungslos, unhöflich, unreif, gewalttätig oder gar gesetzesbrecherisch zu finden- ob in Text, Bild oder Film.
• Nur 11 Prozent der Amerikaner sagen, dass der größte Teil der online gefundenen Informationen über sie nicht der Wahrheit entspricht- 2002 waren es noch 19 Prozent.

• 61 Prozent aller amerikanischen Firmen versuchen, online mehr über einen Bewerber herauszufinden.
• 43 Prozent aller amerikanischen Bewerber werden jährlich allein deshalb abgelehnt, weil im Netz „unpassende“ Informationen oder Äußerungen durch die Personalentscheider gefunden wurden. Ein Bewerber bekam zu hören:“ Eine Google- Ergebnisse sind heute dein Lebenslauf.“ (NYT)
• Jeder zehnte entlassene Mitarbeiter in amerikanischen Großunternehmen wurde aufgrund von Äußerungen im Internet entlassen.

Quelle: Internet

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Noch immer sterben Männer deutlich früher als Frauen. Der Trend zu einer Angleichung der Lebenszeiten beider Geschlechter scheint damit vorerst gstoppt.

Die wichtigsten Gründe dafür: die drei K`s der Männer:

- Konkurrenz
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- Kollaps

Foto: feeb

Mit diesen Begriffen lassen sich nach Meinung von Dr. Anne Maria Möller- Leimkühler von der Psychiatrischen Uniklink München die wichtigsten Ursachen für die frühe Sterblichkeit zusammenfassen.

„Die Herstellung von Männlichkeit geht auf Kosten der Gesundheit“, lautet ihr Fazit.

Quelle: DRK- Gesundheitsreport 2008

Hallo,

heute habe ich gelesen, dass Ein-Euro-Jobber kaum Erfolg auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis haben. Dennoch hält die Welt am Märchen „Job durch 1,- Job“ fest.

Auch unsere Regierung- Weltermeister im Sozialabbau- kennt solche Studien, Bedarf etwas zu verändern besteht jedoch nicht.

Foto: ๑♥Kiki Follettosa♥๑

Warum ist das so? Und wieso wird der 1,- Euro Job häufig als Brückenjob in ein richtiges Arbeitsverhältnis verkauft?

Wie ist Ihre Meinung?